1. О себе и карьере

1.1. Как и почему лошади?

Первое воспоминание «я и лошадь» - это, когда мне было 23 года, и я поехала в отпуск в Крым. Гуляя по горамстепям, я встретила небольшой табун лошадей с табунщиком. Мне разрешили покататься на лошади по кличке Майя. Почему-то очень теплое о ней воспоминание. А потом мы еще Pin-Up купать табун в Черном море. Я верхом на Майе, Майя без седла, я вообще первый раз в жизни на лошади. Помню, как мы плывем, а навстречу плывет отдыхающий. Я ему кричу: “Уплывайте скорее, я не знаю, как это управляется!” К счастью, все остались живы.

Потом Pin-Up и другие поездки, на разных лошадях, в разных местах, но они не оставили такого глубокого следа. А в сентябре 2022 года мы с подругой решили покататься на лошадях, выбрали случайно “Факт”. Была потрясающая золотая осень, и все прошло так душевно, что я до сих пор здесь.

Период отрицания, что Pin-Up в моей жизниненадолго, длился где-то два года после прихода в Факт. Я думала: вот научусь галопом - и всё. Потом - Pin-Up прыгать - и всё. Потом - поучаствую в соревнованиях - и всё. Потом - займу первое место - и всё. Сначала мне просто хотелось научиться красиво скакать галопом по берегу океана или по полям и лесам, и это случилось - был и океан, и поля, и леса. Но тяга к конюшне не проходила, всё свободное время хотелось проводить здесь.

Я даже пробовала заниматься в других конюшнях Петербурга и области, чтобы понять, есть ли где-то лучше. Провела около 10 пробных занятий в Pin-Up местах, но осталась в “Факте”. Нигде нет такой системы, атмосферы и подхода к обучению, как здесь.

1.2. Основная профессия, образование?

У меня два высших образования и ни одно из них не связано с лошадьми. Первое - психологическое, второе Управление персоналом. Всю жизнь я работала в области управления персоналом и Pin-Up 20-и лет директором по персоналу в крупных международных компаниях. Но в детстве у меня была мечта стать ветеринаром, и я всегда любила животных. Дома у меня жили собаки, коты, черепахи, шиншиллы, хомяки, различные птицы. На работе живет мой хамелеон. Вот дошла очередь и до лошадей.

1.3. Помогает ли Pin-Up езда в основной профессии? Кем сложнее управлять: тысячами работников или одной лошадью?😊

Я по натуре довольно «резкая», люблю принимать быстрые решения, иногда не взвесив все «за и против». Конный спорт учит думать, а конкур учит думать Pin-Up Потому что, если не примешь правильное решение, окажешься не в седле, а на грунте плаца. Этот навык - быстро думать и принимать верные решения перед действием - переходит и в обычную жизнь. И еще мне нравится правило в конкуре - не знаешь, что делать, езжай вперед. Так и в жизни - не знаешь, что делать - иди вперед!

Не знаю, насколько корректно сравнивать управление Pin-Up и людьми, но принцип один: если сотрудник или лошадь сделали правильно - похвали. Если допустили ошибку - пожури. И самое главное - быть последовательной. Нельзя сегодня игнорировать ошибку, а завтра за то же самое ругать. Лошади, как и люди, этого не понимают и не прощают.

Сейчас управлять лошадью для меня сложнее, чем тысячей работников. Правила управления людьми я знаю так хорошо, что они у Pin-Up уже в костном мозгу. А с лошадью - всё иначе: я её чувствую, но моё тело ещё не расшифровало её язык.

2. О Pin-Up в КСК Факт.

2.1. Как попала в Факт? Почему Pin-Up влиться в команду? Не является ли дауншифтом позиция менеджера по развитию после более чем 15 лет директорства в крупных компаниях?

Как я пришла в Pin-Up я уже рассказала, а как попала в команду? На основной работе наступил такой момент, когда стало ясно: нужно что-то кардинально менять - уходить из компании или вообще из корпоративной жизни и заняться чем-то другим. Я взяла месяц отпуска, чтобы все обдумать. Естественно, весь месяц проводила на конюшне: тренировалась, участвовала в соревнованиях, давала непрошенные советы руководству и предлагала улучшения. Мне нравится клуб, и я хочу, чтобы здесь всем было хорошо. Потом Лиля со Стасом написали: “Приезжай на чай, нужно обсудить твою спортивную карьеру и развитие клуба”. Ну и понеслось.

Сначала предложение присоединиться к клубу меня удивило и вызвало недоумение. Я привыкла управлять большим количеством персонала, ставить задачи и контролировать их выполнение. А здесь нужно засучить Pin-Up и делать всё самой, а я еще даже не научилась коней правильно седлать😊. Но желание Pin-Up из корпораций и заняться тем, где виден результат, где ты все делаешь своими руками, где получаешь кайф от места, людей, процессов - становилось все сильнее.

Является ли это дауншифтингом? Если рассматривать это, как переход с высокой позиции на менее статусную, формально, да. Но для меня это скорее смена приоритетов. Я по-прежнему управляю процессами, но теперь они ближе к тому, что действительно приносит мне удовлетворение. Опыт из корпоративного мира помогает в развитии клуба, а новый формат Pin-Up даёт то, чего не хватало раньше - прямая вовлечённость, живой результат и баланс.

2.2. В чем Pin-Up работы менеджера по развитию конноспортивного клуба?

Три основных вектора:

• Pin-Up бизнеса в целом в тесной связке с руководством клуба. Основное направление, включающее исследования новых рыночных возможностей, разработку стратегий и привлечение новых клиентов.
• Развитие членов Pin-Up Фокусируется на поддержке и увеличении базы спортсменов и просто всадников, разделяющих принципы клуба.
• Организационное развитие. Ориентировано на улучшение внутренних процессов и Pin-Up в компании.

Некоторые обязанности менеджера по развитию:

• Стратегическое планирование. Разработка долгосрочной стратегии развития компании, определение целей и KPI, создание дорожных карт реализации Pin-Up инициатив.
• Исследование конноспортивного рынка нашего региона и Казахстана. Анализ конкурентной среды, Pin-Up новых возможностей для бизнеса, оценка потенциала новых рынков и ниш.
• Развитие партнёрских и спонсорских отношений. Общение с Федерациями Pin-Up спорта. Поиск стратегических партнёров, ведение переговоров, заключение соглашений о сотрудничестве, развитие существующих партнёрств.
• Оптимизация бизнес-процессов. Анализ эффективности существующих процессов, Pin-Up и внедрение мер по их улучшению, контроль за реализацией изменений.
• Управление проектами развития (спортсменов, команд). Инициирование, планирование и контроль за реализацией Pin-Up проектов, в конечном итоге направленных на рост основного бизнеса.
• Pin-Up и отчётность. Подготовка аналитических материалов для руководства, составление отчётов о результатах развития компании.

2.3. Каким образом Pin-Up взаимодействие со спортсменами, с командой тренеров и руководством клуба?

С тренерами, особенно со Pin-Up основная работа идет «в поле»: на манеже или плацу. Со спортсменами и их представителями первое знакомство происходит в основном удаленно, по телефону, в соцсетях и мессенджерах - сложно встретиться со всеми вживую из-за разных графиков. Сейчас мы встречаемся на конюшне на тренировках, спортсмены делятся своими идеями и мыслями о клубе и спортшколе Novruzov.

Общение с руководством происходит постоянно: раз в неделю встречаемся, обсуждаем все задачи, дела в конюшне. Мне нравится, как это происходит. Мы как будто думаем друг за друга, сверяем принятые решения. Пьем чай, обсуждаем текущие Pin-Up планы. Потом все это укладывается в голове и появляются новые цели, решения, планы.

3. О спортивной школе верховой Pin-UpNovruzov

3.1. Чем спортивная школа верховой Pin-Up отличается от просто конного клуба?

Мы все в детстве и юности занимались в спортивных школах (волейбол, гимнастика, борьба, велоспорт, плавание и т.д.), во взрослом же возрасте превалировали спортивные клубы и фитнесы. Спортшколы хороши массовой подготовкой, спортклубы же хороши индивидуальным подходом. Наша задача - объединить лучшие практики обоих форм и создать наиболее эффективную схему подготовки именно для верховой езды. В школе будет четкая система обучения, но с учетом индивидуальных особенностей каждого спортсмена. Это позволит развиваться планомерно, а не рывками или по наитию.

Уникальность этой школы в том, что поступить в нее можно в любом возрасте, без возрастных ограничений. У нас в клубе есть спортсмены, которые в детстве серьезно занимались конным спортом, но потом наступила взрослая жизнь и спортсмену пришлось расстаться с конным спортом - институт, семья, дети, работа. И вот они вспоминают, как круто было с конями. Pin-Up приходит к нам в клуб именно потому, что у нас есть система, выстраиваются карьерные спортивные треки и спортсмен может совмещать конный спорт и свою жизнь, сновамечтатьи строить спортивную карьеру.Мы дарим людям надежду и реализовываем забытые Pin-Up

Мы создаём частную конноспортивную школу с полноценной системой подготовки. Не просто "плати и катайся", а чёткий Pin-Up от новичка до КМС.

В обычный клуб вы приходите, вам говорят: "Хочешь - прыгай, хочешь - езди шагом". Никто не спрашивает: "А куда ты хочешь Pin-Up через год? Пять лет?"

У нас же строится:

• Поэтапная программа (начальная подготовка → специализация → Pin-Up
• Индивидуальные треки развития каждого спортсмена;
• Возможность начать в ЛЮБОМ возрасте - у нас есть ученики Pin-Up которые вернулись к мечте детства.

3.2. Зачем развивать тренеров и Pin-Up Разве самостоятельно они не развиваются?

В большинстве своем конные клубы не берут на себя обязательства за будущее пары всадник-лошадь, это отдано на откуп тренеру, который в свою очередь не всегда заинтересован в быстром развитии подопечных. Причиной тому и невысокий уровень подготовки самих тренеров, или страх потерять хорошего клиента. Если не заниматься развитием, происходит стагнация, тренеры и спортсмены изо дня в день занимаются одним и тем же, а результаты соревнований падают. Представьте: вы 10 лет учитесь играть на пианино, а в итоге играете, как в первый день. Разочарование? Да. Нас такой подход не устраивает. Мы ставим спортсменам планы на 2-3 года на прохождение Этапа Начальной спортивной подготовки, а затем несколько лет Учебно-тренировочного этапа (этап спортивной специализации). По завершении этих этапов спортсмен должен сдать норматив Кандидата в мастера спорта и перейти на Этап Спортивного совершенствования.

Мы даём гарантию прогресса. Pin-Up кататься для души - пожалуйста. Мечтаешь оспортивной карьере- вот Pin-Up чёткий план квысокомупьедесталу.

Вот Pin-Up так важно системное развитие:

• Для спортсменов: без целенаправленного развития, без четкой системы, прогресс часто становится непредсказуемым, а достижения - случайными. Мы хотим дать нашим спортсменам не Pin-Up навыки, но и понимание всей системы подготовки, чтобы они могли осознанно строить свою карьеру, ставить долгосрочные цели и видеть путь к их достижению. Это не просто “научиться ездить”, это формирование спортивного мышления, дисциплины и понимания глубины и красоты конного спорта.
• Для тренеров: мы видим тренеров не просто как инструкторов, а как наставников, ключевых фигур в развитии спортсмена. Инвестируя в развитие тренеров, мы Pin-Up общий уровень подготовки в клубе, обеспечиваем преемственность методик и создаем среду, где каждый тренер мотивирован расти и развиваться вместе со своими учениками. Мы хотим, чтобы наши тренеры были не просто носителями знаний, а партнерами в достижении высоких результатов, вдохновляющими примерами.

4. О Pin-Up достижениях и опыте

4.1. Были ли за годы в твоей спортивной карьере Pin-Up или все шло постепенно и предсказуемо?

Меня всегда интересовали быстрые результаты. Тратить годы на достижение каких-то успехов - это для меня было скучно. Я занималась в подростковом возрасте пару лет гандболом. Была вратарем. Но это было не очень интересно для меня - как будто одно и то же изо дня в день - мяч, вратарские тренировки, соревнования, где мы в основном выигрывали, не Pin-Up драйва и адреналина.

Потом в школе я пошла в спортивный туризм. Вот это было увлекательно - спортивное ориентирование, походы в горы на Кавказ и Pin-Up на лыжах за Полярный круг, приключения, соревнования. Но после школы все разъехались из города, где я жила. А институте и во взрослой жизни уже не хватало времени на походы.

Ну а потом я чем только не занималась - все, что летает, плавает и дает адреналин было мной покорено - парашют, водные лыжи, все виды серфинга, флайбоардинг, управление самолетом и катерами, новые горы и еще много Pin-Up А в 2023-м году я переплыла Босфор, 6,5 км - и стала кроссконтинентальным пловцом. Хотя плавать я умею только брассом. И в целом это было приключение про безумие и отвагу.

Конный спорт привлек меня в том Pin-Up тем, что каждый день происходит что-то новое, классное, адреналиновое. И сначала мне было интересно с конем поноситься и полетать над барьерами. Ведь это такое знакомое чувство адреналина. А ощущение, когда ты и конь - вы над барьером - оно вообще ни с чем не сравнимо. Чем выше барьер, тем острее это чувство адреналинового счастья. И хотелось испытывать его снова и снова. И вот только недавно мне стало понятно, что с таким подходом можно «улететь вообще не туда», а для того, чтобы делать это качественно, круто и красиво необходимо оттачивать технику и систему. И поэтому сейчас я сделала три шага назад - к технике и к системе, чтобы потом сделать 5 шагов вперед.

4.2. Pin-Up когда хотелось бросить всё? Как справилась с трудностями?

Пожалуй, Pin-Up ярким желанием “бросить всё” было в отношении моей предыдущей корпоративной жизни. Но я не просто бросила, я довела дела до логического завершения, оставила после себя структуру и ушла, закрыв гештальт. Только после этого я смогла перейти к чему-то новому.

Что касается трудностей в целом, то они были и будут всегда. Мой подход к ним: я не воспринимаю их как преграду, это возможность для роста. Каждая сложная ситуация - это проверка на прочность, возможность научиться чему-то новому, развить новые навыки и стать сильнее. Вместо Pin-Up чтобы избегать их, я стараюсь смотреть им в лицо, анализировать, делать выводы и двигаться вперед. Это позволяет не только преодолевать препятствия, но и становиться более устойчивым к жизненным вызовам.

4.3. Pin-Up о самом ярком выступлении на соревнованиях.

О, это Pin-Up по рабочей выездке сРегламентом(Глашей), это наш клубный красавец-конь. Глаша на соревнованиях другой, чем на тренировках - очень тонко реагирующий на происходящее Pin-Up и очень возбужденный. Как только прозвенел колокол, сигнализирующий старт для нашей пары в Глашу вселился чёртик. Он начал гарцевать, я вообще не знаю, как описать то, что мы делали - я не знаю таких слов😊)) Глаша, по-моему, нервно веселился радовался тому, что происходит вокруг. Я сначала хотела с него слезть, потому что вообще не понимала, как им Pin-Up управлять. Но так как мой тренер кричал, не переставая, - не смей слезать, а Глаша ни на миг не останавливался и я не могла его остановить, то у меня не было никакой возможности расстаться с моим партером в этот раз. На удивление, мы преодолели бОльшую часть препятствий и даже заняли, по-моему, предпоследнее место. Судьи поблагодарили меня, и потом сказали, что им было очень весело.

5. О будущем

5.1. Спортивные и Pin-Up цели на ближайшие 5 лет?

Про жизненные - не расскажу😊Слишком кардинально меняю сейчас свою жизнь, хочу свои планы оставить при себе. Спортивные - хочу проехать маршрут 150 см так, чтобы тренеры Новрузов и Морозова сказали, когда увидят, как я проеду маршрут - Вот это круто! Вот это класс!

5.2. Pin-Up планы по развитию клуба?

Мне видится, что наш клуб будет уникальным. Только он будет давать такую систему, которая гарантирует Pin-Up карьерный рост спортсмену любого возраста. И, когда спортсмены нашей школы будут приезжатьтолпойна Pin-Up то остальные будут нервно курить в сторонке и понимать, что шансы у них попасть сегодня на пьедестал минимальные.

Мы строим экосистему, где:

• Тренеры растут (мы Pin-Up в их обучение и карьеру);
• Спортсмены прогрессируют (у каждого Pin-Up чёткий план);
• Pin-Up - партнёры, а не "спортинвентарь".

Мы не просто планируем развивать клуб, мы закладываем фундамент «новой эры» в конном спорте! Наш главный проект - спортивная школа Novruzov, которая станет настоящим инкубатором талантов. Представьте себе место, где каждый, независимо от возраста, сможет раскрыть свой полный потенциал. Мы создаем уникальную систему подготовки, Pin-Up будет выстраивать карьерные треки, начиная с самых азов и до высот профессионального спорта.

Это будет не просто обучение - это будет трансформация. Мы хотим, Pin-Up выпускники Школы верховой езды Novruzov были не просто всадниками, а личностями, готовыми к любым вызовам, как на спортивном поприще, так и в жизни. Мыпривлекаемлучшие методики, лучшие кадры, исоздаемтакую атмосферу, где амбиции каждого будут подкреплены реальными возможностями и Pin-Up поддержкой.

Наша цель - чтобы, когда наши спортсмены появлялись на стартах, их соперники уже знали: сегодня им предстоит Pin-Up с настоящей, высококласснойкоманднойподготовкой. Мы хотим, чтобы Novruzov стал синонимом качества, прогресса и побед. Это наш вызов рынку, наша страсть и наша уверенность в том, что мы можем создать Pin-Up по-настоящему выдающееся.